Meskipun demikian, bisnis yang berkualitas tinggi selalu meminta persyaratan lulusan tertentu. Misalnya, mereka membutuhkan d3 pertambangan, sarjana geologi, sarjana teknik sipil, STM bangunan, dll.
6. Tidak melakukan prosedur seleksi tertulis atau wawancara
Meskipun terdengar aneh, hal ini umum dan dianggap normal oleh pencari kerja. Banyak perusahaan palsu menerima kandidat tanpa melalui proses seleksi yang ketat, termasuk wawancara dan tes tulis dan psikotes.
7. Nomor kontak yang bisa dihubungi adalah untuk ponsel
Ketika diminta untuk mengkonfirmasi pekerjaan segera, sangat penting untuk memperhatikan bahwa meskipun nomor itu adalah nomor seluler, perusahaan besar biasanya mencantumkan nomor telepon tetap resmi.
Baca Juga:Jadwal Perjalanan Kereta Api Alami Perubahan Waktu Mulai 1 Februari 2025, Cek Jadwal KeberangkatannyaJangan Sampai Tabungan Hilang, Ikuti Tips Aman M-Banking Berikut Ini!
Sebagai fresh graduate, penting untuk selalu waspada dan berhati-hati dalam mencari pekerjaan. Dengan mengenali tanda-tanda lowongan kerja palsu, Anda dapat menghindari kerugian dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan aspirasi Anda. Semoga tips ini membantu.