Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon menggelar Job Fair Hybrid Inklusi 2025 di Balai Latihan Kerja (BLK) Plumbon, dengan tema Job Fair Hybrid Inklusi Disnaker 2025: Satu Langkah Menentukan Karirmu. Dalam Job Fair Hybrid 2025 ini, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon menggandeng dua puluh tujuh perusahaan ternama dan membuka dua ribu seratus tujuh puluh sembilan lowongan pekerjaan di berbagai sektor industri.
Job Fair ini merupakan langkah strategis dan komitmen Pemerintah Daerah untuk menekan angka pengangguran di Kabupaten Cirebon, serta menjembatani pencari kerja dan pengguna tenaga kerja agar proses rekrutmen lebih cepat dan efisien. Bupati Imron memberikan apresiasi kepada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon dan seluruh perusahaan yang sudah berpartisipasi dalam kegiatan Job Fair Hybrid Inklusi ini.
Berdasarkan data BPS Kabupaten Cirebon 2024, jumlah penduduk usia kerja mencapai satu koma delapan puluh dua juta orang, dengan angkatan kerja sebanyak satu koma dua puluh enam juta orang. Dan masih terdapat sekitar lebih dari delapan puluh empat ribu pengangguran terbuka atau enam koma tujuh puluh empat persen dari total angkatan kerja.
Baca Juga:PLTU Cirebon Power Contoh Pembangkit Ramah Lingkungan – VideoPeringatan Hari Pahlawan Tingkat Kota Cirebon 2025 – Video
Sementara, Novi Hendrianto, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon, menjelaskan bahwa Job Fair kali ini berbeda dengan tahun sebelumnya karena menggunakan sistem hybrid inklusi. Yang memungkinkan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan dengan berbasis digital, dan pencari kerja cukup mengunggah berkas secara online tanpa perlu membawa dokumen fisik. Digitalisasi dalam proses rekrutmen pekerjaan merupakan bentuk transformasi pelayanan publik agar efisien dan ramah teknologi.
Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon juga menegaskan bahwa Job Fair seperti ini tidak hanya bersifat seremonial. Karena sebelum digelar, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon sudah mengkonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan mengenai jumlah dan jenis lowongan kerja yang dibutuhkan, dan bisa dipastikan lowongan kerja yang diumumkan sesuai kebutuhan real perusahaan. Di sisi lain, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) menurun dari tujuh koma enam puluh empat persen di 2024 menjadi enam koma tujuh puluh empat persen pada Februari 2025.
Melalui Job Fair Hybrid Inklusi 2025, Pemerintah Kabupaten Cirebon berharap banyak masyarakat yang bisa mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensi.