Pasca pembentukan KDMP atau Koperasi Desa Merah Putih, Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon mulai memfokuskan langkah pada penguatan sumber daya manusia.
Plt Kepala Bidang Koperasi, Maharto, menegaskan bahwa peningkatan kapasitas pengurus menjadi prioritas agar koperasi dapat berjalan optimal dan berkelanjutan.
Pasca pembentukan KDMP atau Koperasi Desa Merah Putih, Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon mulai memfokuskan langkah pada penguatan sumber daya manusia. Plt Kepala Bidang Koperasi Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon, Maharto, menjelaskan bahwa setelah terbentuknya KDMP atau Koperasi Desa Merah Putih, masih terdapat sejumlah hal yang perlu ditindaklanjuti, khususnya dalam penguatan sumber daya manusia.
Baca Juga:Kades Suarakan Aspirasi Warga HHBK Getah Pinus – VideoBaut Tiang PJU Di Jalur Majalengka Indramayu Hilang – Video
Menurutnya, di beberapa KDMP yang tersebar di desa dan kelurahan, masih terdapat pengurus maupun anggota yang belum sepenuhnya memahami prinsip dan tata kelola perkoperasian secara menyeluruh. Hal ini menjadi tantangan sekaligus perhatian serius Pemerintah Daerah agar koperasi dapat tumbuh sehat dan profesional.
Untuk itu, pihaknya akan memfasilitasi pembinaan secara bertahap, mulai dari proses pembukaan koperasi, penguatan manajemen, hingga tata kelola administrasi dan keuangan. Pembinaan ini dirancang agar koperasi tidak hanya terbentuk secara administratif, tetapi juga mampu berjalan aktif dan produktif.
Maharto menambahkan, program penguatan kapasitas ini akan terus berlanjut pada tahun 2026 dan seterusnya, sebagai upaya memastikan KDMP benar-benar menjadi penggerak ekonomi desa dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.