Walaupun demikian, konsep pemberian tunjangan khusus untuk hari raya yang diatur secara hukum seperti di Indonesia, di mana THR menjadi hak pekerja yang wajib diberikan, adalah sesuatu yang relatif unik dan lebih terstruktur di Indonesia. Pemberian THR di Indonesia diatur oleh peraturan pemerintah, yang mewajibkan pemberi kerja memberikan THR kepada pekerja yang memenuhi kriteria tertentu.
***