Buka ruang diskusi yang komunikatif dan kolaboratif secara terbuka.
Selain itu, hal yang sering menjadi kendala saat memberi kritik kepada Gen Z dan milenial ini adalah bahwa mereka tidak memiliki ruang diskusi terbuka di mana mereka dapat berbicara dan bekerja sama. Ini harus di lakukan agar ada timbal balik. Ajak mereka bermain peran untuk berbagi ide. Ajak mereka untuk menunjukkan kemampuan terbaik mereka di ruang diskusi.
Jangan hanya fokus bicara soal feedback kepada gen z dan milenial, agar hendaknya juga jadi pendengar yang bijak.
Ya, seringkali orang yang memberikan kritik hanya berbicara, tetapi mereka enggan menjadi pendengar yang bijak ketika generasi Z dan milenial memberikan respons.