3 Metode Pelatihan Prakerja Gelombang 63 Tahun 2024 & Keunikannya

metode pelatihan prakerja 2024
metode pelatihan prakerja 2024/ sumber foto: instagram @prakerja.go.id
0 Komentar

ada tes persiapan sebelum peserta mengikuti pelatihan ini. Kemudian terdapat kui yang bisa anda isi, 

jika anda memilih pelatihan berbasis praktik maka bentuk evaluasinya akan ada praktik mandiri. 

dilanjut dengan post test yang dapat anda isi selama atau setelah mengikuti pelatihan,

dan ada juga evaluasi berbentuk uji keterampilan. 

Baca Juga:Program Kartu Prakerja 63 Ditutup Senin Pukul 00.00 WIB! Tiga Model Pelatihan Terbaru Lebih FleksibleSetangguh Itu, Chery Jaecoo 7 Mobil Besar Bisa Off-road! Gimana Desain luar dan interior Mobil? Kepoin di Sini

Bentuk pelatihan, waktu, dan evaluasi metode pembelajaran mandiri (online):

Salah satu bentuk pelatihan para program Prakerja 2024 yang fleksible adalah pembelajaran mandiri. 

Pelatihan ini tidak berkutat pada waktu dan tempat pelaksanaan. 

Peserta dapat mengakses pelatihan berbasis mandiri kapan saja dan di mana saja. 

Waktu mengerjakan evaluasipun terbilang bebas, mengikuti waktu senggang anda. 

  • Bentuk pelatihan: disampaikan oleh para ahli melalui layanan LMS.

LMS atau Learning Management Systems adalah layanan pembelajaran berbasis mandiri 

yang dapat diakses peserta Prakerja kapan saja dan di mana saja. 

Tidak bergantung pada waktu, bentuk pembelajarannya pun disajikan dalam video pembelajaran

yang tentunya jelas, terstuktur, dan mudah dipahami. 

sistem pembelajaran ini juga dihadirkan sebagai pilihan bagi peserta yang ingin memiliki waktu belajar 

lebih bebas, fleksibel, dan leluasa. Video pembelajaran dapat peserta unduh dan dapat ditonton berulang kali. 

Baca Juga:Chery Jaecoo 7, Mobil Kaum Elit Siap Geser Pamor Almaz! Kapan Peluncurannya? Simak SelengkapnyaTampilan Udah Stylish Mobil Juga Dong! Ini Nih 5 Pilihan Warna Neta V EV Menjadi Rekomendasi Crossover di 2024

  • Waktu pelatihan: bebas.

Telah dijelaskan di muka bahwa waktu pelatihan mandiri ini bebas dan berbeda dengan waktu 

pelatihan berbasis offline ataupun online. Peserta dapat mengakses pelatihan kapan saja. 

  • Bentuk evaluasi: pre-test, kuis, pop up kuis, tugas praktik mandiri, post-test, unjuk keahlian.

Bentuk evaluasi cukup kompleks di mana tersebut tes sebelum dan/atau setelah pelatihan. 

kemudian ada pop-up kuis, tugas praktik mandiri, serta uji keterampilan. 

 

 

0 Komentar