RADARCIREBON.TV- Pelatihan Prakerja Gelombang 63 terdapat skema yang berbeda.
Program Prakerja tahun 2024 memakai skema pelatihan yang terbagi menjadi tiga metode.
Tiga metode pelatihan tersebut memiliki bentuk pelatihan, waktu, dan evaluasi yang berbeda pula.
Dilansir instagram prakerja.go.id, untuk program sekarang metode pelatihan terbagi tiga, yaitu
Baca Juga:Program Kartu Prakerja 63 Ditutup Senin Pukul 00.00 WIB! Tiga Model Pelatihan Terbaru Lebih FleksibleSetangguh Itu, Chery Jaecoo 7 Mobil Besar Bisa Off-road! Gimana Desain luar dan interior Mobil? Kepoin di Sini
pelatihan bentuk offline atau tatap muka, online atau daring, serta pelatihan mandiri secara daring.
Bentuk pelatihan, waktu, dan evaluasi metode offline atau tatap muka sebagai berikut:
- Bentuk pelatihan: tatap muka dihadiri dan dilaksanakan oleh ahli tenaga bidang terkait.
Seperti anda iku dalam seminar atau pelatihan di sebuah gedung pertemuan atau kelas,
akan ada pemateri yakni seorang ahli yang menyampaikan materi dan membimbing anda.
- Waktu pelaksanaan: peserta mengikuti waktu yang ditetapkan tanpa ada pengulangan.
Peserta yang memilih bentuk pelatihan secara langsung
perlu mematuhi waktu yang telah ditetapkan oleh panitia.
Tidak ada pengulangan atau penambahan waktu pelatihan tersebut.
- Bentuk evaluasi: pre-tes, pos-tes, kuis, unjuk keahlian.
Bentuk evaluasi metode offline atau tatap muka ini
terdapat tes sebelum dan/atau sesudah materi disampaikan, berupa kuis,
dan bisa juga berupa unjuk keterampilan yang dimiliki.
Bentuk pelatihan, waktu, dan evaluasi metode online atau daring sebagai berikut:
- Bentuk pelatihan: disampaikan oleh tenaga ahli melalui webinar.
metode pelatihan bentuk online atau daring sama dengan bentuk pelatihan offline atau tatap muka.
Disampaikan oleh pemateri yang mana seorang ahli di bidang terkait sekaligus sebagai couch
Baca Juga:Chery Jaecoo 7, Mobil Kaum Elit Siap Geser Pamor Almaz! Kapan Peluncurannya? Simak SelengkapnyaTampilan Udah Stylish Mobil Juga Dong! Ini Nih 5 Pilihan Warna Neta V EV Menjadi Rekomendasi Crossover di 2024
atau mentor anda dalam mengikuti pelatihan. Namun bedanya pelatihan ini dilaksanakan secara webinar.
- Waktu pelatihan: mengikuti waktu yang sudah ditetapkan.
Waktu anda mengikuti pelatihan bentuk online ini sama dengan bentuk pelatihan tatap muka.
Peserta wajib mematuhi waktu pelaksanaan pelatihan yang sudah ditetapkan oleh panitia penyelenggara.
Tidak ada pengulangan atau penambahan waktu.
- Bentuk evaluasi: Pre-test, kuis, tugas praktik Mandiri, Post-test, Unjuk keterampilan.
Adapun bentuk evaluasi dari metode pelatihan online ini terbagi menjadi lima.
ada tes persiapan sebelum peserta mengikuti pelatihan ini. Kemudian terdapat kui yang bisa anda isi,
jika anda memilih pelatihan berbasis praktik maka bentuk evaluasinya akan ada praktik mandiri.
dilanjut dengan post test yang dapat anda isi selama atau setelah mengikuti pelatihan,
dan ada juga evaluasi berbentuk uji keterampilan.
Bentuk pelatihan, waktu, dan evaluasi metode pembelajaran mandiri (online):
Salah satu bentuk pelatihan para program Prakerja 2024 yang fleksible adalah pembelajaran mandiri.
Pelatihan ini tidak berkutat pada waktu dan tempat pelaksanaan.
Peserta dapat mengakses pelatihan berbasis mandiri kapan saja dan di mana saja.
Waktu mengerjakan evaluasipun terbilang bebas, mengikuti waktu senggang anda.
- Bentuk pelatihan: disampaikan oleh para ahli melalui layanan LMS.
LMS atau Learning Management Systems adalah layanan pembelajaran berbasis mandiri
yang dapat diakses peserta Prakerja kapan saja dan di mana saja.
Tidak bergantung pada waktu, bentuk pembelajarannya pun disajikan dalam video pembelajaran
yang tentunya jelas, terstuktur, dan mudah dipahami.
sistem pembelajaran ini juga dihadirkan sebagai pilihan bagi peserta yang ingin memiliki waktu belajar
lebih bebas, fleksibel, dan leluasa. Video pembelajaran dapat peserta unduh dan dapat ditonton berulang kali.
- Waktu pelatihan: bebas.
Telah dijelaskan di muka bahwa waktu pelatihan mandiri ini bebas dan berbeda dengan waktu
pelatihan berbasis offline ataupun online. Peserta dapat mengakses pelatihan kapan saja.
- Bentuk evaluasi: pre-test, kuis, pop up kuis, tugas praktik mandiri, post-test, unjuk keahlian.
Bentuk evaluasi cukup kompleks di mana tersebut tes sebelum dan/atau setelah pelatihan.
kemudian ada pop-up kuis, tugas praktik mandiri, serta uji keterampilan.