Pelantikan pejabat di lingkungan Pemkab Cirebon merupakan bagian dari proses pengisian jabatan yang sebelumnya kosong. Proses ini dilakukan setelah terbitnya pertimbangan teknis dari Badan Kepegawaian Negara.
Pelantikan pejabat di lingkungan Pemkab Cirebon merupakan bagian dari proses pengisian jabatan yang sebelumnya kosong. Sebagian jabatan telah terisi lebih dulu, dan sisanya baru mendapat persetujuan belakangan.
Dari ratusan usulan yang diajukan, hanya sebagian yang mendapat pertimbangan teknis pada tahap awal. Sedangkan sisanya baru turun, sehingga pelantikan dilaksanakan secara bertahap.
Baca Juga:Kapolda Jabar Tinjau Kesiapan Rest Area untuk Hadapi Mudik – VideoArus Mudik di Jalur Pantura Losarang Indramayu Lancar – Video
Saat ini, kekosongan jabatan tersisa pada level eselon empat. Posisi tersebut dapat diisi melalui rotasi atau mutasi jabatan setara.
Selain itu, ratusan Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Cirebon juga telah memasuki masa pensiun, sehingga kebutuhan sumber daya manusia masih menjadi perhatian pemerintah daerah.
Untuk jabatan fungsional, seperti tenaga pendidik dan kesehatan, pengisian dilakukan melalui rekrutmen baru atau pengangkatan PPPK sesuai kebutuhan dan anggaran.
Hingga kini, pemerintah daerah terus melakukan penataan pegawai agar struktur organisasi tetap berjalan optimal.