Lowongan pekerjaan di Kabupaten Cirebon sejak Januari hingga Maret tercatat baru mencapai tiga ribu lowongan. Dinas Ketenagakerjaan mendorong untuk terus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon terus berupaya meningkatkan peluang lowongan pekerjaan melalui kerja sama dengan dunia industri. Langkah ini dinilai penting untuk membuka akses kerja yang lebih luas bagi para pencari kerja.
Pasalnya, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon mencatat sejak Januari hingga Maret 2026, baru sekitar tiga ribu lowongan pekerjaan yang tersedia, atau perusahaan yang melaporkan adanya ketersediaan peluang kerja. Kesempatan kerja bagi masyarakat untuk kebutuhan industri manufaktur dinilai selalu bergerak, dan Disnaker mendorong kolaborasi dan koordinasi yang optimal dengan perusahaan.
Baca Juga:Sanggar Intan Ayu Manfaatkan Ruang Kreasi untuk Latihan Tari – VideoWarga Tolak TPS di Depan Perumahan – Video
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kabupaten Cirebon Agus Santoso menjelaskan, tiga ribu lowongan kerja yang tersedia akan terus bertambah seiring semakin banyaknya perusahaan di Kabupaten Cirebon yang membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar.
Sementara, selain mengoptimalkan komunikasi dengan industri, Dinas Ketenagakerjaan juga memfokuskan upaya pada peningkatan kualitas sumber daya manusia, salah satunya melalui berbagai program pelatihan keterampilan kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan industri saat ini.
Dengan pelatihan dan kolaborasi dunia pendidikan termasuk Sekolah Menengah Kejuruan, diharapkan tenaga kerja Kabupaten Cirebon memiliki kompetensi yang sesuai dan siap bersaing di dunia kerja. Pemerintah daerah optimis, melalui sinergi antara pemerintah dan sektor industri, penyerapan tenaga kerja akan terus meningkat.