RADARCIREBON.TV- Peluang kerja di wilayah Cirebon kembali terbuka lebar pada April 2026. Sejumlah perusahaan dari berbagai sektor mulai membuka rekrutmen untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja, dengan prioritas bagi lulusan SMA/SMK. Kondisi ini tentu menjadi kabar baik bagi para pencari kerja, terutama fresh graduate yang ingin segera mendapatkan pekerjaan.
Salah satu perusahaan yang membuka lowongan adalah Mitra10 Cirebon. Perusahaan ritel bahan bangunan ini membuka beberapa posisi seperti pramuniaga, kasir, dan staf gudang. Posisi tersebut cocok bagi pelamar yang memiliki kemampuan dasar pelayanan pelanggan dan siap bekerja dalam sistem shift. Lingkungan kerja yang dinamis juga menjadi nilai tambah bagi mereka yang ingin mengembangkan pengalaman di dunia ritel.
Selain itu, PT Gandasari Ekasatya turut membuka lowongan untuk posisi Sales Executive. Posisi ini menawarkan tantangan lebih karena berfokus pada pencapaian target penjualan dan perlu menjalin relasi dengan pelanggan. Kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada target akan lebih diunggulkan. Meski demikian, fresh graduate tetap memiliki peluang selama memiliki semangat belajar yang tinggi.
Baca Juga:Chip ARM NVIDIA N1 Diklaim Setara RTX 5070, Era Baru GPU Hemat Daya Dimulai?Infinix Note 60 Pro Resmi Pakai Snapdragon, Layar AMOLED Jadi Senjata Utama
Tidak hanya perusahaan besar, sejumlah usaha lokal di Cirebon juga membuka lowongan kerja untuk posisi seperti admin, kasir, hingga marketing. Lowongan dari usaha lokal ini biasanya lebih fleksibel dalam hal persyaratan, sehingga cocok bagi pelamar yang baru pertama kali masuk dunia kerja. Selain itu, pengalaman dari pekerjaan ini bisa menjadi bekal penting untuk karier ke depannya.
Dari segi penghasilan, rata-rata gaji untuk posisi entry level di Cirebon berkisar antara Rp2,5 juta hingga Rp4 juta per bulan. Besaran ini tergantung pada jenis pekerjaan, tanggung jawab, serta kebijakan masing-masing perusahaan. Beberapa posisi, terutama di bidang sales, juga menawarkan insentif tambahan berdasarkan performa kerja.
Para pencari kerja disarankan untuk tidak menunda kesempatan ini. Segera siapkan dokumen lamaran seperti CV terbaru, surat lamaran kerja, serta dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua berkas disusun dengan rapi dan mudah dipahami oleh pihak HRD agar peluang dipanggil interview semakin besar.