RADARCIREBON.TV – Lingkungan kerja yang sehat berperan besar dalam menjaga produktivitas sekaligus kenyamanan karyawan. Namun, tidak semua orang memiliki pengalaman bekerja di tempat yang kondusif. Kehadiran rekan kerja yang toxic sering kali menjadi sumber konflik, menurunkan semangat bekerja, bahkan dapat memengaruhi kesehatan mental.
Menariknya, orang toxic di kantor tidak selalu tampil dengan sikap yang kasar atau mudah marah. Menurut para pakar perilaku organisasi, sebagian justru terlihat ramah di depan, tetapi diam-diam menyebarkan gosip, memanipulasi keadaan, atau menjatuhkan rekan kerja demi kepentingan pribadi.
Lalu, seperti apa tanda-tandanya? Berikut beberapa ciri orang toxic di kantor yang penting untuk dikenali.
Baca Juga:Perceraian Tak Menghapus Tanggung Jawab Ayah, Nafkah Anak Tetap Wajib DipenuhiSudahkah Anda Tahu Ini? Inilah Pengertian Toxic dan Ciri-cirinya
1. Gemar Bergosip dan Menyebarkan Rumor
Salah satu ciri orang toxic di kantor yang paling mudah dikenali adalah kebiasaan membicarakan keburukan rekan kerja di belakang.
Topik yang dibahas bisa bermacam-macam, mulai dari kehidupan pribadi, performa pekerjaan, hingga isu yang belum tentu benar.
Menurut psikolog dari Cleveland Clinic, kebiasaan bergosip dapat merusak kepercayaan antaranggota tim dan menciptakan suasana kerja yang tidak sehat.
2. Selalu Menyalahkan Orang Lain
Ketika terjadi kesalahan, orang dengan perilaku toxic cenderung mencari pihak lain untuk disalahkan.
Mereka biasanya enggan mengakui kekeliruan sendiri dan lebih memilih mengalihkan tanggung jawab agar citranya tetap terlihat baik di hadapan atasan maupun rekan kerja.
Sulit Bertanggung Jawab atas Kesalahan
Sikap seperti ini dapat menghambat penyelesaian masalah karena fokusnya bukan mencari solusi, melainkan mencari kambing hitam.
3. Mengambil Kredit atas Hasil Kerja Rekan
Perilaku lain yang cukup sering ditemui adalah mengklaim ide, pencapaian, atau hasil kerja tim sebagai keberhasilan pribadi.
Baca Juga:Enzo Maresca Resmi Jadi Pelatih Manchester City, Era Baru The Citizens DimulaiPersib Bandung Resmi Rekrut Gabriel Mutombo, Bek Prancis Pengganti Federico Barba
Tindakan tersebut dapat membuat rekan kerja merasa tidak dihargai dan berdampak pada menurunnya motivasi dalam bekerja.
4. Sering Mengeluh Tanpa Memberikan Solusi
Mengeluh sesekali memang hal yang wajar. Namun, orang toxic biasanya hampir selalu melihat sisi negatif dari setiap situasi.
Mereka mudah mengkritik pekerjaan, kebijakan perusahaan, maupun rekan kerja, tetapi jarang memberikan masukan yang dapat membantu menyelesaikan masalah.