Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon menyiapkan pola rekrutmen tenaga kerja untuk mencegah praktik perekrutan yang bersifat transaksional. Langkah ini dilakukan untuk menekan kemunculan calo tenaga kerja yang meresahkan masyarakat.
Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon terus berupaya membenahi sistem rekrutmen tenaga kerja agar lebih transparan dan akuntabel. Salah satu langkah yang disiapkan adalah penyusunan pola rekrutmen yang jelas dan terpusat sehingga menutup celah praktik perantara atau calo dalam proses penerimaan karyawan.
Selain itu, Disnaker juga menyoroti praktik perekrutan yang bersifat transaksional yang masih ditemui dilapangan, di mana pencari kerja diminta membayar sejumlah uang agar diterima bekerja. Untuk menindak tegas praktik calo tenaga kerja, Disnaker akan berkoordinasi dengan aparat penegak hukum untuk mengkaji aturan hukum yang dapat menjerat oknum calo.
Baca Juga:Seorang Remaja Diduga Jadi Korban Penganiayaan Keluarga – VideoPemerintah Dorong Kesejahteraan Pekerja Di Momen Hari Buruh – Video
Pengkajian ini mencakup kemungkinan penerapan sanksi pidana, baik melalui kategori pungli maupun aturan hukum lain yang relevan. Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon Novi Hendrianto menjelaskan, penyusunan pola rekrutmen yang lebih terbuka, membutuhkan kolaborasi dengan seluruh pihak termasuk perusahaan, serta berkoordinasi dengan APH untuk menindak tegas praktik calo tenaga kerja.
Sementara, Disnaker Kabupaten Cirebon juga mendorong adanya kolaborasi yang masif dengan dunia pendidikan, melalui kegiatan BKK serta vokasi guna memetakan jumlah pencari kerja serta peluang kerja yang tersedia. Dengan pemetaan dan pola rekrutmen yang akan dibenahi, diharapkan mampu meminimalisasi peluang calo tenaga kerja untuk melakukan transaksi dengan para pencaker.
Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten berharap dengan pola rekrutmen yang lebih transparan dan penegakan hukum yang jelas, praktik calo tenaga kerja dapat ditekan dan pencari kerja mendapatkan kesempatan yang adil, terlebih saat ini Kabupaten Cirebon dipenuhi perusahaan atau industri padat karya yang membutuhkan banyak tenaga kerja.